重庆市巴南区物业管理协会秘书处

人力资源和薪酬管理办法（修订）

  为更好的为全体会员单位服务，提高协会兼职工作人员的办事效率和积极性，并将协会经费最大程度用于会员服务，特修改制定本办法。

一、本会按章程规定，协会是非盈利性社团法人组织，凡本会会员均应当认真履行本会分派的工作，并接受大会监督；

二、秘书长

  秘书长为本会秘书处负责人，无薪酬和津贴；

三、会计、出纳

  本会设兼职会计、出纳各一名，人选须本会理事会会议审议同意；

  兼职会计人员每月由协会支付600元津贴；

  兼职出纳人员每月由协会支付600元津贴；

四、工作人员

  工作人员是为本会服务的专、兼职人员，所需人员数量及人选由会长提名或本会理事以上单位推荐，同时经理事会会议审议同意后方能任职。

  兼职工作人员每月由协会支付600元津贴；

  临时工作人员津贴由协会秘书处在每次活动方案中载明，并提交理事会会议审批后按次发放。

  协会党支部一名成员每月由协会支付600元津贴；

五、上述所有领取津贴人员，由本会财务人员制表，秘书长审核，会长同意后于当月发放，领取人签字确认。

六、协会秘书长每年于年初提交协会秘书处组织架构、人员编制及职责、薪酬标准、兼职工作人员人选。经理事会会议表决通过后执行。

七、本管理办法经本会理事会会议按本会章程规定表决通过后实施，最终解释权在本会理事会。随着协会业务的扩展和工作量增加，需聘选专职人员时，经本会理事会会议讨论表决通过后，本办法即废止。

重庆市巴南区物业管理协会